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Grupo Prosegur capacita 42 mil colaboradores no Brasil com 350 mil horas de treinamento em 2024
Companhia aposta em programas próprios de capacitação, adaptados a cada perfil profissional, abordando temas-chave como ética, inteligência artificial, cibersegurança e sustentabilidade
● Nos 36 países onde está presente, a empresa realizou um total de 2,7 milhões de horas de treinamento em 2024, com uma média de 15 horas de capacitação por colaborador ao ano
O Grupo Prosegur, líder global em soluções de segurança, capacitou 42 mil colaboradores no Brasil com mais de 350 mil horas de treinamento em 2024. Com essa iniciativa, a empresa reforça seu compromisso com o desenvolvimento de seus profissionais por meio de sua Universidade Corporativa, uma plataforma digital global de aprendizagem, acessível a todos os colaboradores a partir de qualquer dispositivo e integrada à intranet da companhia.
No Brasil, a empresa aposta na formação técnica e humana de seus profissionais em todo o território nacional. Por meio de sua plataforma interna de capacitação, busca fortalecer competências essenciais e se adaptar aos desafios do presente e do futuro. A oferta de treinamentos é adaptada às diferentes linhas de negócio no país, SegurPro - segurança patrimonial e Tecnologia - , Prosegur Cash - transporte e gestão de valores - e Cipher - cibersegurança, e ao perfil de cada colaborador, proporcionando uma aprendizagem contínua, personalizada e alinhada às constantes transformações e desafios do setor de segurança privada.
Globalmente, o Grupo Prosegur totalizou, em 2024, 2,7 milhões de horas de capacitação, com uma média de 15,2 horas de formação por trabalhador. A companhia tem como foco o re-skilling e o up-skilling de seus colaboradores, com conteúdos-chave sobre inteligência artificial, metodologias ágeis, cibersegurança, sustentabilidade e compliance, entre outros. Também investe na obtenção de certificações em áreas estratégicas e na ampliação da formação digital por meio da Universidade Corporativa Prosegur, acessível aos mais de 177 mil colaboradores da empresa.
“A Universidade Prosegur é uma ferramenta fundamental na nossa estratégia de desenvolvimento de talentos. Investir em capacitação é apostar em uma empresa cada vez mais sólida, ética e preparada para liderar os desafios do amanhã”, afirma Nelson Dourado, diretor de Recursos Humanos da Prosegur no Brasil.
O programa de formação oferecido pela Universidade Corporativa conta com um catálogo de cursos online que contribui para a redução da exclusão digital e está alinhado aos planos de desenvolvimento profissional da empresa. Os cursos variam conforme as necessidades de cada país e são personalizados de acordo com o perfil de cada colaborador, permitindo que tanto profissionais operacionais quanto administrativos tenham acesso ao auto aprendizado a qualquer hora e em qualquer lugar.
Além disso, a companhia ampliou sua oferta de idiomas, incorporando conteúdos em hindi, bahasi e chinês, além dos idiomas corporativos (espanhol, inglês, português e alemão), garantindo a democratização do aprendizado. A plataforma também promove o acesso a conteúdos transversais, incentivando seu consumo por meio de campanhas direcionadas a diferentes públicos dentro da empresa.