Prosegur Cash lança Programa Trainee 2026 focado em transformação do negócio e impacto real na carreira

O programa combina imersão organizacional e regional ao longo do ciclo de desenvolvimento, preparando os profissionais para posições estratégicas nas áreas Comercial, Operações e Inovação

15 de julho de 2026. – A Prosegur Cash, líder global no setor de logística de valores e gestão de numerário, anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa Trainee Prosegur Cash 2026. Com início das divulgações das vagas neste mês de julho, o processo seletivo seguirá etapas até o final de agosto, visando selecionar talentos prontos para atuar diretamente na transformação do negócio, gerando impacto mensurável em inovação, sucessão e eficiência operacional.

Diferenciando-se dos modelos tradicionais de mercado, o programa é fundamentado no conceito de aprendizado baseado em projetos. Cada trainee selecionado irá liderar obrigatoriamente um projeto aplicativo conectado às prioridades estratégicas da companhia. A estrutura dessas entregas passará pelas etapas de diagnóstico, análise, proposta, implementação e medição de resultados, culminando em uma apresentação final para a diretoria.

Formação acelerada e imersão profunda no negócio 

O programa tem uma estrutura macro desenhada para garantir o alinhamento com o negócio desde o primeiro dia. Após o processo de recrutamento e seleção nos meses de agosto e setembro, o ciclo de desenvolvimento terá início com a Integração, seguida por uma Imersão Regional de dois meses para que os talentos compreendam profundamente o core business da operação. Do sétimo ao final do período de 18 meses, os trainees irão vivenciar a fase de Imersão e Projetos aplicados nas áreas de destino, finalizando o ciclo com a alocação definitiva em posições estratégicas para a companhia.

Nas palavras de Sérgio França, Diretor Geral da Prosegur Cash no Brasil, “proteger o futuro do negócio e impulsionar o crescimento exige atração de talentos que pensem de forma estratégica e analítica. O nosso diferencial é oferecer um ambiente que não é puramente acadêmico; combinamos desenvolvimento robusto com execução real, em que o trainee tem exposição direta com a alta liderança e a responsabilidade de construir soluções para os desafios reais da Prosegur Cash”.

Perfil dos candidatos e etapas de seleção 

O Programa busca recém-formados ou profissionais em fase final de graduação (até 2 anos de formados) nas áreas de Administração, Economia, Engenharia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas. Entre os requisitos essenciais estão o raciocínio analítico, visão sistêmica, protagonismo, resiliência e o interesse genuíno pelo setor de logística e segurança. Fluência ou conhecimento em espanhol será considerada um diferencial, dado o contexto global e a integração da companhia.

O processo seletivo foi estruturado em sete etapas eliminatórias para garantir o fit cultural e a capacidade técnica dos participantes:

• Triagem estruturada: Avaliação de fit técnico e comportamental.

• Testes online: Mapeamento de competências.

• Dinâmica e Case em grupo: Resolução conjunta de um problema real de negócio para avaliação de colaboração e raciocínio.

• Case individual: Desenvolvimento de uma proposta lógica e baseada em dados com foco no negócio Cash.

• Entrevistas: Alinhamento cultural com o RH e avaliação da capacidade de execução com os gestores das áreas.

• Banca com Diretores: Apresentação do case individual para a alta liderança, avaliando maturidade, pensamento estratégico e comunicação executiva.

• Seleção final: Escolha dos trainees orientada ao potencial de transformação.

O link para a inscrição ao programa está sendo divulgado no perfil Company da Prosegur na rede social LinkedIn e na plataforma de recrutamento e seleção da empresa, de acordo com a área de interesse: Inovação, Comercial e Operações.

Ao final do programa, os profissionais terão passado por rotações completas em áreas como Comercial, Operações e Inovação, adquirindo uma visão holística que servirá como base para uma carreira sustentável e de alto impacto dentro da Prosegur Cash. 

Sobre a Prosegur Cash

A Prosegur Cash é uma empresa referência no segmento de logística de valores e gestão de numerário e pertence ao Grupo Prosegur. A companhia tem presença em mais de 31 países e cerca de 45 mil funcionários. Em 2024, a Prosegur Cash obteve uma receita de 2.090 milhões de euros. Além disso, articula seu compromisso social trabalhando em 10 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, nas quais considera que pode gerar um impacto positivo.

A Prosegur Cash faz parte do The Climate Pledge, uma aliança internacional cujos membros se comprometeram a gerar zero emissões líquidas de carbono até 2040. A companhia está listada nas bolsas de valores espanholas sob o indicador CASH.

Mais informações: www.prosegur.com.br